Artigos

MTP: Como protocolar defesa administrativa

Como protocolar defesa administrativa

1 – Acesse o endereço eletrônico https://eprocesso.sit.trabalho.gov.br/ .

 

2 – Acesse a aba Processo Eletrônico > Protocolar > Defesa.

 

3 – Para protocolar a defesa é necessário estar autenticado através da plataforma GOV.BR.

 

4 – Preencha os campos Número do Processo/Documento, CNPJ/CPF do empregador, Código de Acesso e o E-mail de contato.

Observações:

  • Para acessar a partir do número do Auto de Infração selecione a opção “NÚMERO DOCUMENTO”. Para acessar a partir do número do processo, selecione a opção “NÚMERO PROCESSO”;
  • O Código de Acesso se encontra no Termo de Ciência ou Notificação de Lavratura;

 

5 – Clique em “Adicionar Arquivos” e anexe os arquivos que pretende inserir, um a um.

 

6 – A cada documento inserido, aparecerá uma caixa de seleção para identificação do tipo de documento que está sendo juntado. Selecione “Defesa” para juntar a petição de defesa. Junte os demais documentos pretendidos selecionando a opção apropriada na caixa de seleção (Procuração, Atos constitutivos e Outros Documentos).

 

Obs.: Atente-se aos limites e tamanhos de arquivos permitidos, conforme orientações específicas constantes do item “Limites e tamanho dos arquivos no peticionamento eletrônico”, abaixo.

 

7 – Clique em Protocolar e receberá uma mensagem de que o protocolo foi realizado com sucesso.

 

Assine nosso site e receba notificações de novas publicações por e-mail.

 

Fonte: Secretaria de Inspeção do Trabalho (SIT)

Olhar Trabalhista

Recent Posts

Fim da escala 6×1: entenda os prazos e como empregados, empresas e RH devem se preparar

Promulgação da Emenda Constitucional nº 141/2026 estabelece a escala 5x2 e a redução gradual da…

11 horas ago

PGFN ABRE NOVAS OPORTUNIDADES PARA RENEGOCIAR DÍVIDAS COM DESCONTOS E PARCELAMENTO EM ATÉ 133 MESES

Novas regras beneficiam microempreendedores individuais (MEIs), empresas e empregadores com débitos do FGTS. Prazo de…

2 dias ago

TST mantém justa causa de empregado com 20 anos de empresa por fraude no registro de ponto

  Decisão reforça que a manipulação intencional do controle de jornada pode justificar demissão por…

2 dias ago

Presidente do TST considera fim da escala 6×1 um avanço social e destaca benefícios para os trabalhadores

Ministro Vieira de Mello Filho afirma que a redução da jornada de trabalho poderá melhorar…

5 dias ago

Abono Salarial: mais de 1 milhão de trabalhadores receberão lote complementar de até R$ 1.621

Pagamento começou nesta quinta-feira (15) e movimenta mais de R$ 804 milhões em todo o…

5 dias ago

Fim da escala 6×1: Senado aprova PEC 221/2019

Proposta aprovada em dois turnos garante dois dias de descanso semanal remunerado e estabelece prazo…

6 dias ago